Per il secondo anno McDonald’s Italia è Top Employers 2015

McDonald’s Italia ottiene per il secondo anno consecutivo la certificazione Top Employers Italia 2015, che individua le eccellenze delle condizioni di lavoro messe in atto dalle imprese in ambito HR,...

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McDonald’s Italia ottiene per il secondo anno consecutivo la certificazione Top Employers Italia 2015, che individua le eccellenze delle condizioni di lavoro messe in atto dalle imprese in ambito HR, confermando ancora una volta il suo impegno nella valorizzazione e gestione delle risorse umane.

Le aziende candidate all’edizione 2015 del riconoscimento sono state valutate dal Top Employers Institute, che nel corso dell’anno stabilisce e misura specifici standard riguardanti le azioni intraprese dalle aziende candidate a favore delle persone e del lavoro, misurando 9 macro-aree fondamentali. McDonald’s si è quindi distinta per la gestione dei talenti, la pianificazione della forza lavoro, on-boarding, performance management, opportunità di carriera, cultura aziendale, apprendimento e sviluppo, politiche retributive e benefit, sviluppo della leadership.

Con i suoi 18.550 dipendenti, il 94% dei quali assunto con una forma contrattuale stabile, McDonald’s si distingue per essere un’azienda in continua evoluzione e impegnata a sostenere il mercato del lavoro italiano. L’azienda investe nella gestione e nella crescita delle sue persone offrendo periodici corsi di formazione, diversificati in base ai ruoli e alle posizioni occupate. Grazie a percorsi formativi specifici, i dipendenti più determinati possono diventare direttori di ristorante già a 27 anni, gestendo in media 35 persone e più di 2 milioni di euro di fatturato.

«L’essere premiati per il secondo anno quale Top Employers Italia 2015 rappresenta un importante risultato per McDonald’s nel valorizzare e riconoscere il nostro continuo impegno nei confronti di tutte le persone che lavorano insieme a noi -, commenta Stefano Dedola, responsabile Risorse Umane McDonald’s Italia -. Oltre a mantenere elevati standard di formazione e gestione del personale, il nostro piano di aperture e nuove assunzioni prosegue in modo costante e in linea con gli impegni assunti già dal 2012 quando annunciammo 3.000 assunzioni in 3 anni: nel biennio 2013-2014 McDonald’s ha infatti assunto 2.050 persone e anche per quest’anno prevediamo altri 1.000 nuovi posti di lavoro per 30 nuovi ristoranti di prossima apertura».

Top Employer Institute ha assegnato a McDonald’s anche la Certificazione Top Employers Europe 2015, riconosciuta alle aziende che raggiungono importanti standard qualitativi in almeno 5 Paesi europei. McDonald’s è stata certificata, oltre che in Italia, anche in Francia, Germania, Polonia, Spagna e Regno Unito.

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